蘋果的 AR 擴增實境人才戰略

Apple 從進軍AR擴增實境以來,至今似乎又進入到了另一個階段。從近期Apple的招聘訊息上看到其大力延攬 AR/VR 的人才中可看出其在這領域的積極佈局。而在近期更出現了的一項AR/VR產品經理的關鍵性職位。

Apple的招募中,專門針對AR和VR 專業知識,從技術上的3D建模、動畫、UI、腳本編程、系統串接,到市場面的演示與新平台推廣者的職缺大量釋放到招募網站上,同時也包括了上述的產品經理職缺。從這裡不難看出其在這領域中需要各領域的菁英加入到 Apple 的AR/VR團隊。

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雖然人們對蘋果公司在混合實境領域的發展有很多猜測,不過該公司至今仍是讓這項開發處於神秘不公開。不過,卻也提示它將超越其iOS擴增實境軟件ARKit的能力。該公司已經促使開發人員開始研究依賴iPhone和iPad的AR應用程序,儘管仍在繼續努力,但似乎取已得了一定的成功。

上週的另一份報告顯示,蘋果公司已策略性的將一位特別嚴謹,要求嚴格的計劃管理高管Kim Vorrath來接手帶領擴增實境團隊。多年前,Vorrath iOS和macOS版本的產品開發與產品時程管理上取得卓越的績效,並確立了她在蘋果公司之產品定型者的重要角色。

根據Indeed (Indeed是世界最大的求職網站之一)之統計全球AR/VR發展趨勢指出,VR/AR技術在各行業上的應用將越來越普遍。由近日Apple、FB等招聘列表中,也可以看到大量AR/VR職缺。從2018年2月18日至2019年2月19日,每百萬就業崗位中的AR/VR人才需求比例增加了21.86%,但具有AR/VR技術的人才是明顯不足的。